7月上旬，為進一步營造廉潔自律的企業環境，抵制不良風氣，綠發展公司組織開展了職工廉潔目標責任書和保密協議簽訂活動。

《廉潔目標責任書》由公司紀檢監察條線制定，內容緊扣作風紀律建設，主要圍繞以廉潔從業14項具體規定，組織職工尤其是黨員干部從嚴格遵守政治和組織紀律、嚴肅工作作風、遵守廉潔紀律、工作紀律、生活紀律等方面簽訂目標責任書，明確紀律紅線，強化規矩意識。

《廉潔目標責任書》和《保密協議》的簽訂，使全體職工從思想源頭上進行自我警示、自我約束。《廉潔目標責任書》的簽訂是對職工尤其是黨員干部增強廉潔履職意識的一次教育提醒，引導廣大黨員干部時刻繃緊“自律弦”，堅持以身作則，率先垂范，把遵規守紀內化于心、外踐于行，在公司內營造風清氣正、干事干凈的的廉潔氛圍。(綠發展公司）